Ein ehemaliger QA-Tester von Nintendo behauptet, dass ihre Entlassung aus dieser Position das Ergebnis einer Untersuchung über gewerkschaftliche Organisierung während einer Firmenversammlung im Januar war.
In einem (n Interview mit Axios GamingMackenzie Clifton – die sich meldet, nachdem sie Anfang dieses Jahres eine Beschwerde beim National Labour Relations Board eingereicht hatte – behauptet, dass eine Frage, die dem Präsidenten von Nintendo of America, Doug Bowser, während eines Treffens im Januar gestellt wurde, letztendlich zu ihrer Kündigung einen Monat später führte .
Laut dem Interview fragte Clifton Bowser: „Was denkt NoA in letzter Zeit über den gewerkschaftlichen Trend bei der Qualitätssicherung in der Spielebranche?“ Ihre Anfrage wurde in dem Treffen nicht beantwortet, aber laut Clifton sagte ihnen ein Vorgesetzter der Vertragsfirma Aston Carter, es sei eine „Wermutstropfen-Frage“, und forderte sie auf, Fragen dieser Art an die Firma und nicht direkt an Nintendo zu richten.
Clifton wurde später entlassen, weil sie laut Nintendo vertrauliche Informationen öffentlich gemacht hatte. Als Clifton jedoch nach einem Beispiel für ihre Übertretung drängte, wurde ihnen ein einziger Tweet von Mitte Februar gezeigt, der lautete: „Im heutigen Build muss irgendjemand irgendwo jede andere Textur im gelöscht haben game bc jetzt ist alles rot. Genauso wie reines rot. es ist sehr albern.“
In den Monaten nach der NLRB-Beschwerde sind mehrere Berichte über unterdurchschnittliche Arbeitsbedingungen bei Nintendo aufgetaucht. Im August berichtete Kotaku, dass weibliche Tester, die von einer separaten Vertragsfirma namens Aerotek eingestellt wurden, diskriminierendem Verhalten ausgesetzt waren, einschließlich Belästigung und unangemessenem Verhalten durch männliche Mitarbeiter. Nintendo hat sich zu diesem Zeitpunkt noch nicht zu diesen Anschuldigungen geäußert.
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